Müvekkillerimize bu kapsamında verdiğimiz başlıca dava ve danışmanlık hizmetlerimiz;

  • İşçilik alacakları (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacağı vs.) davaları, işe iade davaları başta olmak üzere iş hukuku ile bağlantılı tüm dava türleri
  • Şirketlerin İnsan Kaynakları birimlerine çalışanların istihdamı konusunda doğabilecek uyuşmazlıklar konusunda danışmanlık hizmeti verilmesi
  • İş sözleşmesi, ikale, gizlilik ve rekabet yasağı sözleşmesi vs. tüm sözleşme ve belgelerin hazırlanması ve mevzuat değişikliklerine göre revize edilmesi ile işyeri iç yönetmeliklerinin düzenlenmesi/incelenmesi
  • Haklı fesih halleri başta olmak üzere işçi-işveren taraflarını kanuni yükümlülüklerini yerine getirmesi hususunda ihtarname hazırlanması ve takip edilmesi
  • Toplu iş sözleşmesi hazırlanması ve sendikalar ile müzakere süreçlerinin yürütülmesi
  • İş sağlığı ve güvenliği konularında dava ve danışmanlık işlemleri
  • Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü, Sosyal Güvenlik Kurumu vs. kamu kurumları ile yazışmaları sağlamak ve hukuki görüş verilmesi
  • Şirketlerin İnsan Kaynakları birimlerine İş Hukuku mevzuatı hakkında eğitimler verilmesi
  • Hizmet tespiti davaları, meslek hastalığı ve iş kazası nedeniyle tazminat davaları başta olmak üzere sosyal güvenlik hukuku ile bağlantılı tüm dava türleri
  • Sosyal güvenlik mevzuatı teşvikleri konusunda danışmanlık işlemleri
  • Yurtdışı hizmet borçlanmasına ilişkin dava ve danışmanlık işlemleri
  • Genel sağlık sigortası dava ve danışmanlık işlemleri
  • Bireysel emeklilik sistemi (BES) dava ve danışmanlık işlemleri
  • Sosyal Güvenlik Kurumu vs. kamu kurumları ile yazışmaları sağlamak ve hukuki görüş verilmesi